Jobba hos oss - Kom och bygg framtidens Leasingbolag hos oss!

Vi lever vårt varumärke genom att ha en kultur som genomsyras av våra värdeord – Simple, Personal and Fair. De är nyckeln till hur vi blir det självklara valet för våra kunder och den bästa arbetsplatsen för våra anställda.

Vill du bli en av oss?

Se våra lediga tjänster.

IT Internship

Fast moving environment and exciting tasks. It is within reach with this full-time Internship position in Malmö.

We are looking for an IT student to our Malmö office who would like to do an internship with us during 6 months, with start asap. For the right candidate a permanent position could follow. Currently you are studying in the area of IT. You will work alongside colleagues from all departments and report to our Local Information Officer. You will work with:

Servicedesk duties (day-2-day activities)

  • Initial troubleshooting & 1st line/user support
  • Manage own tickets and creating/maintenance/follow-up on 3rd party tickets
  • Incident Report and escalation
  • Workplace set-up, installation & maintenance

Application Support & Management

  • Analysis and solving application incidents
  • Making recommendations to optimize IT performance and to prevent future problems

Application development

  • Specify & translate business needs
  • Testing

Santander Leasing

We're Santander Leasing, a modern mobility solution partner and part of Santander Consumer Finance.

We are ambitious to provide the best personal service to our customers. We are shaping sustainable mobility. We're proud of that. From vehicle leasing to fleet solutions and from electrification to contributions to the sharing economy.

Leave it to us

We give you the opportunity to work in a growing and popular industry. An exciting time to join our journey and you will definitely get some really engaged, committed and professional colleagues that also enjoy having fun together at work. We have 2 offices, a local HQ in Malmö and a Sales Office in Stockholm.

The IT intern is part of our IT team and works closely together with all other divisions and all relevant internal & external stakeholders.

“An excellent opportunity to gain practical experience and develop valuable skills in a highly professional setting”– Henric Ihr, Controlling Intern 2024.

You

Become the best version of yourself. What do you take with you as IT intern for 40 hours per week? Absolutely your mindset, your focus and your ability to connect with stakeholders on all levels.

You also have the drive to be result-oriented, curious to learn about new tools, open-minded and innovative. You have the ability to support all improving initiatives. An analytical thinker and fluent in the English & Swedish language, both written and verbal. In addition, you have:

  • Ability to deal face to face with users and understand their issues
  • Service-minded
  • Advanced collaboration, communication, and interpersonal skills
  • Open mind and proactive personality
  • Excellent organizational and time management skills
  • Structure and self-drive to work independently
  • Willingness to learn, adapt, be challenged
  • An easy-going, social personality with a structured and forward-thinking approach
  • A plus: knowledge of ERPs, programming language

Always on the move

Santander Leasing is always on the move, just like you. To grow in our rapidly changing world, we are constantly looking at how you can get the best out of yourself every day. Creating an optimal workplace that fits you is an important part of this.

A seat for everyone

At Santander Leasing we believe in a diverse workforce so if you bring something different, we highly encourage you to apply. We want to get to know you and see if we can facilitate your needs, so you can become a part of our team.

Route to your new job

Get behind the wheel yourself. Go for a fast-moving environment and exciting tasks. How? Apply as soon as possible with CV and personal motivation letter to morten.jensen[at]santanderleasing.se. We really want to get to know you, so make sure you tell us why you want to work at Santander Leasing and why you would be a good fit for this role. Applications without the two mentioned attachments will be disregarded. We appreciate your application and CV as soon as possible as we will be interviewing continuously.

Your application procedure looks like this:

  • If your application fits most, we will contact you for an intake over the phone
  • Are we both excited? Then a first interview will follow
  • During the second interview, we will talk more extensively about the content of the function and you
  • Do we have a match? Then you will receive the proposal with the terms of employment in your inbox

Do you have any questions about the vacancy or application procedure? Our Local Information Officer Morten, is more than happy to help you via +46 40-6949877.

Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

Uppdaterad 04 december, 2024

Våra värdegrunder

Think customer

Jag bryr mig om våra kunder, så jag går den extra milen för att förtjäna deras förtroende och lojalitet. Kunderna efterfrågar mer än någonsin en bank som är enkel, personlig, rättvis. Think Customer innebär att gå längre för att förtjäna lojalitet och förtroende från de människor vi är i kontakt med. Var och en av oss måste sätta oss i den genomsnittliga kundens skor och alltid tänka på hur våra handlingar påverkar kunderna. Vi måste förutse och uppfylla alla frågor, problem och behov som våra kunder kan ha. Det innebär att gå utöver det för att tillhandahålla en tjänst i världsklass.

Embrace change

Jag anammar nya utmaningar och jag ser nya sätt att göra saker som en möjlighet att växa. Världen rör sig snabbt. Ny teknik, ett ständigt föränderligt konkurrenslandskap och sociala trender har höjt samhällets förväntningar på företag. Santander har satt fasta åtaganden för netto-noll koldioxid till 2050, åtaganden vi måste uppfylla. Förändring kräver ansträngning och ställs naturligtvis inför motstånd. Inbjudan är att möta det med ett medvetet tankesätt av möjlighet i stället. Förändring kan innebära att vi gör misstag. Det ska vi inte vara rädda för. Misstag är priset för framsteg: vi bör lära av dem – och kom ihåg att det största misstaget av alla är att ignorera de förändringar vi måste göra.

Act now

Jag agerar med ansvar och jag gör saker enkelt när det är möjligt. Komplexitet dödar tillväxt. Dynamiska företag rör sig som ett smidigt kollektiv, fritt från byråkrati och komplicerade processer. Det är så vi måste vara. Vi måste ta ansvar för våra egna uppgifter och göra dem snabbt och ansvarsfullt, samtidigt som vi uppmuntrar kollegor att göra detsamma. Oavsett om det är vårt eller ett annat teams ansvar måste vi ta bort hinder som bromsar oss.

Move together

Jag söker möjligheter att främja samarbete och arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Det är bara genom att arbeta som ett team som vi kan lösa de svåraste utmaningarna. Det är därför vi skapade One Santander. De bästa teamen gör det bästa av allas kompetens för att få jobbet gjort. Mångfald kan vara en av våra största styrkor, men bara om vi samarbetar och lyssnar på varandra, och rör oss som en.

Speak up

Jag känner mig fri att lyfta vilken idé som helst eller ställa vilken fråga som helst och bygga en miljö av respekt och förtroende. Jag är bekväm med att dela och få feedback. Alla måste säga ifrån. Där problem och idéer inte delas, delas inte heller lösningar. Alla i verksamheten har ett unikt perspektiv, och eftersom det är unikt är det användbart. Vi behöver alla, från de äldsta till de yngsta, ha självförtroendet att utmana oss att göra bättre: vi måste alla vara beredda att ge och ta emot ärlig feedback, och vi måste alla känna oss säkra på att de frågor vi ställer kommer att tas upp.

Ett nordisk leasingföretag med spanska rötter

Santander Leasing AB är ett dedikerat team på 30 specialister och en del av Santander Consumer Finance med över 1,100 medarbetare.

Vi tillhör den globala bankkoncernen Banco Santander, en av världens största banker med 144 miljoner kunder  i över 45 länder.